中新社香港11月1日電 （記者 劉大煒）香港特區政府11月1日起推出三項措施優化“高端人才通行證計劃”（“高才通計劃”）及優秀人才入境計劃（“優才計劃”）。相關措施包括擴大“高才通計劃”合資格大學名單、延長“高才通計劃”A類申請首個簽證年期至三年、優化“優才計劃”的“綜合計分制”評審準則及安排。
其中，“高才通計劃”合資格大學名單擴容方面，相關院校既包括四川大學、北京航空航天大學、東南大學、北京理工大學、同濟大學、中國人民大學、北京師範大學、南開大學以及天津大學，這9所過去五年在《上海交通大學中國大學排名》位列第11名至第20名且未在原有名單內的中國內地大學；也包括英國的皇家藝術學院和倫敦藝術大學、美國的帕森設計學院和羅德島設計學院4所過去五年在QS世界大學排名“藝術與設計”範疇位列前五名的專科學院。擴容後的名單共包含198所海內外頂尖院校。
特區政府勞工及福利局局長孫玉菡表示，自2022年年底推出新的輸入人才機制以來，特區政府共收到超過38萬宗申請，近24萬宗獲批，已有約16萬名人才攜家人抵港。優化措施有助進一步廣納香港發展所需人才，豐富本地人才庫，提升香港競逐人才方面的競爭力，鞏固香港作為國際人才樞紐的地位。
香港特區立法會議員、香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍對中新社記者表示，這是香港引進人才的里程碑。據他了解，9所內地院校的校友對此反應熱烈，多個校友們自發組織的相關社交媒體群組成員“爆滿”。同時擴容名單中含4所藝術設計專業院校則反應特區政府政策的靈活性，對香港聚焦發展“中外文化藝術交流中心”有很大幫助。
他補充說，從此前“高才通”計劃的實施情況看，來港的人才年輕化、學歷高，對解決香港面臨的老齡化問題、經濟轉型期的人才缺口等有重要意義。當然，“搶人才”祗是第一步，如何讓人才留在香港發展、從而融入香港，就需要特區政府把“招才引智”和“招商引資”結合起來，創造經濟發展新機遇，在促進香港發展過程中逐步解決人才融入問題。（完）
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