作者：劉大煒 鄭嘉偉
中新社香港4月30日電 （記者 劉大煒 鄭嘉偉）香港特區行政長官李家超30日出席行政會議前會見媒體時表示，有關最低工資的決定需取得平衡，既要保障工人合理工資，也要確保所定工資不讓低工資崗位流失，還要保證香港經濟得以發展。
李家超表示，最低工資委員會已就最低工資檢討提交報告，特區政府正仔細研究，會盡快公佈有關決定，希望有關決定可以達到方法簡單易懂、處理最低工資時有可確定性和可預知性的目的。
“五一”國際勞動節臨近，會見媒體時李家超亦向全港打工者致意。他說，香港總勞動人口超過380萬，每一位都對社會發展作出貢獻。特區政府重視並關心勞工福祉，過去一年多推出的多項保障勞工的政策取得實質性進展。例如，去年施政報告提出的“再就業津貼試行計劃”將於今年7月15日推出，對重投勞動市場的中高齡人士提供津貼，進一步釋放潛在勞動力；雇員再培訓局亦在2月提高津貼；還放寬了“員工須連續四週內每週至少工作18小時方可被視為‘連續性雇傭合約’”的規定等。
李家超表示，特區政府還重視工人的職業安全和健康，各部門不斷通過巡視執法，督促業界提高職業安全意識，嚴格遵守“職安健”法例和規則。建立工業安全文化，需要全社會不同持份者共同參與，雇主要提供安全健康的工作空間、充足培訓和健全裝備，雇員也要自覺遵守安全守則。勞動節期間，他會探訪和慰問工人，為他們打氣。
另就“五一”假期期間的活動安排，李家超表示，特區政府已經有適當安排，包括增加公共交通班次、保障口岸通關順暢等，也會推進一系列宣傳，確保旅客在港有良好體驗。對於某些活動或因天氣條件改變，李家超也希望社會可以用積極態度對待。（完）
來源：中新社
